КОРПОРАТИВНИЙ ТРЕНІНГ ТА ЕКСПЕРТНА ПОСЛУГА

Розслідування ДТП у компанії

Допомагаємо компаніям не обмежуватися пошуком винного, а системно встановлювати обставини, оцінювати можливість запобігання ДТП, знаходити кореневі причини та впроваджувати зміни.

Фахівці аналізують обставини незначного ДТП корпоративних автомобілів
2 формати тренінг та експертна послуга
Root cause пошук кореневих причин
Action plan коригувальні дії й моніторинг

ДВА ФОРМАТИ СПІВПРАЦІ

Навчити внутрішню команду або залучити експертний супровід

Компанія може підготувати власних відповідальних осіб, замовити розбір конкретної події або поєднати обидва формати.

КОРПОРАТИВНИЙ ТРЕНІНГ

За запитом

Навчання внутрішньої команди

  • Для керівників, HSE і комісій
  • Алгоритм збору та аналізу даних
  • Кореневі причини й звіт
  • Коригувальні дії та моніторинг
Замовити тренінг

ЕКСПЕРТНА ПОСЛУГА

За запитом

Аналіз конкретного ДТП

  • Оцінка доступних матеріалів
  • Аналіз можливості запобігання
  • Висновки й рекомендації
  • Супровід коригувальних дій
Обговорити подію

Експертний внутрішній аналіз безпеки не замінює дії поліції, страхової компанії, судову експертизу чи юридичну консультацію, якщо вони необхідні за обставинами події.

НЕ ПОШУК ВИННОГО, А ПОПЕРЕДЖЕННЯ ПОВТОРЕННЯ

Якісне розслідування перетворює подію на рішення для всієї системи

Сторінка об’єднує два напрямки: корпоративний тренінг для керівників і внутрішніх комісій та експертну послугу з аналізу конкретних ДТП. В обох випадках мета одна — отримати достовірну картину події та не допустити повторення аналогічного сценарію.

Розслідування має відповісти, чи був водій знайомий із принципами defensive driving, чи можна було запобігти події, чи були мінімізовані наслідки, які системні фактори вплинули на результат і які коригувальні дії потрібні компанії.

01

Об’єктивна картина події

Факти відокремлюються від припущень, а інформація збирається за зрозумілим робочим алгоритмом.

02

Оцінка запобіжності

Компанія аналізує, чи можна було уникнути ДТП та чи були використані можливості для мінімізації наслідків.

03

Кореневі причини

Увага приділяється не лише діям водія, а й організаційним, технічним та управлінським факторам.

04

Керовані зміни

Рекомендації переводяться у відповідальних, строки, коригувальні дії та подальший моніторинг.

ЄДИНА МЕТОДИКА

Від первинних даних до контрольованих коригувальних дій

Конкретний обсяг аналізу залежить від доступних матеріалів, внутрішніх процедур компанії, складності події та обраного формату співпраці.

01 Навіщо проводити розслідування
  • Попередження повторних ДТП
  • Виявлення системних слабких місць
  • Підтримання культури безпеки
  • Формування обґрунтованих управлінських рішень
02 Ролі та відповідальність
  • Керівник філії
  • HSE-менеджер
  • Супервайзер
  • Робоча група або внутрішня комісія
  • Власники коригувальних дій
03 Класифікація подій
  • Наслідки для людей
  • Пошкодження автомобілів і майна
  • Потенційна тяжкість події
  • Повторюваність сценарію
  • Пріоритет і глибина розслідування
04 Збір інформації
  • Обставини та хронологія
  • Пояснення учасників і свідків
  • Фото, відео та доступні документи
  • Стан автомобіля й дорожнього середовища
  • Корпоративні правила та робоче завдання
05 Оцінка можливості запобігання
  • Чи знав водій принципи defensive driving
  • Чи мав час і простір для іншого рішення
  • Чи можна було уникнути події
  • Чи вдалося мінімізувати наслідки
  • Які бар’єри безпеки спрацювали або не спрацювали
06 Кореневі причини
  • Безпосередні дії та умови
  • Людські й організаційні фактори
  • Навчання, контроль і комунікація
  • Планування маршрутів і робоче навантаження
  • Технічні та процедурні передумови
07 Звіт і рекомендації
  • Структурований опис події
  • Підтверджені факти й обмеження аналізу
  • Висновки щодо причин
  • Рекомендації без пошуку формального винного
  • Пріоритети та відповідальні
08 Коригувальні дії
  • Навчання та зворотний зв’язок
  • Зміни процедур і стандартів
  • Технічні або організаційні рішення
  • Строки впровадження
  • Моніторинг фактичного впливу

ПРОЦЕС РОЗСЛІДУВАННЯ

Факти, причини, рекомендації та перевірка результату

Процес будується так, щоб висновки можна було перетворити на конкретні рішення для водіїв, керівників і системи управління автопарком.

  1. Постановка задачі

    Визначаємо формат, склад команди, подію або процедуру, яку потрібно опрацювати.

  2. Збір і перевірка даних

    Формуємо хронологію, зіставляємо джерела та фіксуємо обмеження доступної інформації.

  3. Аналіз причин

    Оцінюємо можливість запобігання, бар’єри безпеки та кореневі людські, технічні й організаційні фактори.

  4. Дії та моніторинг

    Формуємо рекомендації, відповідальних, строки й спосіб перевірки результативності змін.

Працюємо з компаніями по всій Україні

Навчання організовуємо у погодженому форматі. Можливість аналізу конкретної події залежить від доступності матеріалів, строків та умов роботи.

Обговорити задачу

ПИТАННЯ ВІД КОМПАНІЙ

Що потрібно для початку роботи

Для кого призначений тренінг?

Для керівників філій, HSE-менеджерів, супервайзерів, членів робочих груп і внутрішніх комісій, які беруть участь у розслідуванні транспортних подій.

Чим тренінг відрізняється від послуги?

Тренінг навчає внутрішню команду методиці. Послуга передбачає експертний аналіз конкретної події за доступними матеріалами. Формати можна поєднати.

Які матеріали потрібні для аналізу ДТП?

Залежно від події можуть знадобитися пояснення учасників, фото й відео, документи, дані автомобіля, маршрут, робоче завдання та внутрішні процедури. Точний перелік визначається після первинного обговорення.

Чи замінює послуга офіційне або судове розслідування?

Ні. Це внутрішній аналіз безпеки для управлінських і профілактичних рішень. Він не замінює поліцію, страхове врегулювання, судову експертизу чи юридичну консультацію, якщо вони потрібні.

Як отримати пропозицію?

Коротко опишіть задачу, кількість учасників або обставини події та доступні матеріали. Після уточнення обсягу ми запропонуємо формат і вартість.

КОЖНА ПОДІЯ МАЄ ЗМІНЮВАТИ СИСТЕМУ

Перетворіть висновки з ДТП на конкретні профілактичні дії

Опишіть задачу: навчання внутрішньої комісії, аналіз окремої події або побудова процедури. Ми уточнимо формат і підготуємо пропозицію.